Retraite : quelles solutions pour les dirigeants d’entreprise ?
Plusieurs solutions permettent aux dirigeants d’entreprise salariés ou professionnels indépendants d’épargner afin de compléter leur retraite tout en bénéficiant d’avantages.
Plusieurs solutions permettent aux dirigeants d’entreprise salariés ou professionnels indépendants d’épargner afin de compléter leur retraite tout en bénéficiant d’avantages.
Professionnels indépendants ou dirigeants salariés, il existe plusieurs solutions de retraite selon votre statut pour épargner le plus tôt possible afin de compléter votre pension de retraite.
Le professionnel indépendant
Vous avez le statut de professionnel indépendant si vous êtes gérant majoritaire de SARL, gérant d’EURL, entrepreneur individuel ou associé de Société en nom collectif (SNC), Sociétés civiles professionnelles (SCP).
Vous pouvez préparer votre retraite avec :
- un Plan d’Épargne Retraite individuel (PER individuel), produit d’épargne à long terme, permettant de vous constituer une épargne-retraite à votre rythme et dans un cadre fiscal avantageux et d’obtenir, au moment de votre retraite, un capital et/ou une rente ;
- une assurance-vie pour garder la possibilité de récupérer à tout moment votre épargne, avec la mise en place de rachats partiels programmés ou de convertir le capital en rente viagère pour compléter vos revenus.
Les solutions de retraite pour le dirigeant salarié
Vous avez le statut de dirigeant salarié si vous êtes gérant minoritaire ou égalitaire de SARL, président ou directeur général de SA, SAS, SASU ou dirigeant de SCOP.
Vous pouvez préparer votre retraite avec :
- un Plan d’Épargne Retraite d’entreprise grâce auquel vous pouvez aider vos salariés à épargner pour leur retraite et qui vous permet, en tant que dirigeant salarié, de bénéficier des avantages offerts par ce dispositif, sous certaines conditions.
- un Plan d’Épargne Retraite individuel (PER individuel), produit d’épargne à long terme, permettant de vous constituer une épargne-retraite à votre rythme et dans un cadre fiscal avantageux et d’obtenir, au moment de votre retraite, un capital et/ou une rente ;
- une assurance-vie pour garder la possibilité de récupérer à tout moment votre épargne, via la mise en place de rachats partiels programmés ou de convertir le capital en rente viagère pour compléter vos revenus.
En savoir plus
Ces informations sont fondées sur la réglementation en vigueur au 15/07/2022 et ne constituent pas un conseil ou un avis fiscal ou juridique. Celles portant sur la fiscalité ne sont qu’une présentation simplifiée du régime applicable aux personnes physiques ayant leur domicile fiscal en France.
