Les travailleurs indépendants ont droit à une allocation forfaitaire perte d’emploi versée par France Travail sans versement de cotisation (entre 600 € et 800 € par mois pour une durée limitée à 6 mois). Cette allocation étant limitée par son montant, sa durée et ses critères d’attribution, elle reste insuffisante pour rebondir pleinement. Souscrire une Garantie sociale des dirigeants d’entreprise (GSC) est donc vivement recommandé.
Cette assurance est souscrite par l’entreprise pour le compte de son dirigeant ou par le travailleur indépendant. Les cotisations bénéficient de la fiscalité de la loi Madelin. Ces cotisations sont déductibles, dans certaines limites, du résultat de l’entreprise ou du bénéfice du travailleur indépendant (s’il a souscrit cette assurance à titre individuel). Ce contrat permet de percevoir un revenu de remplacement en cas de perte involontaire de son emploi (choix du montant et de la durée d’indemnisation), de bénéficier d’un accompagnement complet et d’une aide au rebond.