Votre statut de travailleur non-salarié ou de dirigeant travailleur non-salarié ne vous fait pas bénéficier des mêmes avantages que les salariés en matière de santé et de prévoyance.

Même si vous êtes couverts par votre régime général en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès, les sommes versées ne permettent pas de maintenir votre niveau de vie et celui de votre famille.

La solution passe par l’assurance prévoyance qui permet de vous protéger et de protéger votre famille en compensant les pertes de revenus subies et en vous aidant à maintenir votre niveau de vie et celui de vos proches, au moment où vous en avez le plus besoin.

En outre, dans le cadre du dispositif mis en place par la « loi Madelin » en 1994, les TNS peuvent bénéficier d’un cadre fiscal avantageux. En effet, il leur est possible, sous certaines conditions, de déduire de leur revenu ou bénéfice imposable tout ou partie des cotisations versées au titre d’un contrat de prévoyance.

Quatrième d’une série de huit vidéos sur des thèmes forts comme l’expertise, l’innovation, l’accompagnement ou encore la protection, cette vidéo revient sur les raisons pour lesquelles il est indispensable pour un travailleur non-salarié de choisir un assureur qui propose des solutions d’assurance lui permettant, en cas de coup dur, de se constituer une protection sur mesure qui vient compléter ses pertes de revenus et préserver son activité professionnelle.

Ainsi, vous améliorez votre protection sociale tout en bénéficiant de conditions fiscales avantageuses.

Exactement ce que propose SMABTP !

Avec les garanties arrêt de travail/incapacité, invalidité et décès, SMABTP vous aide à vous constituer une protection sociale sur mesure qui vous garantit un complément de revenus pour faire face aux imprévus de la vie.

• Découvrez la vidéo « Et vous, votre assureur complète-t-il vos pertes de revenus en cas de coup dur ?