BTP SANTÉ ARTISANS -  Complémentaire santé des artisans du BTP

Complémentaire santé des artisans du BTP

Complémentaire santé pour les artisans et entrepreneurs du BTP, réservée aux travailleurs non-salariés

Pourquoi choisir la complémentaire santé BTP SANTÉ ARTISANS ?

1 mois de cotisation par an offert pendant 3 ans pour les entrepreneurs récemment installés(1)

Des économies d’impôts grâce aux avantages de la loi Madelin

Un très large choix de niveaux de couverture

La complémentaire santé BTP SANTÉ ARTISANS prend en charge le remboursement des frais médicaux des entrepreneurs du BTP exerçant en tant que travailleurs non-salariés.

Les atouts de la complémentaire santé BTP SANTÉ ARTISANS

  • Une mutuelle santé spécifiquement conçue pour les entrepreneurs du BTP ayant le statut de travailleurs non-salariés (artisans exerçant seuls, dirigeants de TPE du bâtiment ou des travaux publics).
  • Une couverture sur mesure, pour vous et votre famille, avec 17 formules au choix permettant, par exemple, le remboursement des séances d’ostéopathie.
  • Une prise en charge efficace des dépassements d’honoraires, des remboursements en 48 h des soins, grâce à l’application mobile.
  • Des soins à tarifs négociés, auprès de professionnels de santé, membres du réseau Sévéane, partout en France.
  • Une assistance, en cas d’hospitalisation ou d’enfant malade (en option).

Quels sont les avantages d’une mutuelle santé TNS ?

Dans le cadre de la loi Madelin, et en votre qualité de TNS (travailleur non salarié), les cotisations de votre contrat santé BTP SANTÉ ARTISANS sont déductibles de votre bénéfice (ou revenu de gérance) imposable dans la limite du plafond prévu par l’article 154 bis du Code général des impôts. Vous protégez ainsi votre santé et vous réalisez des économies d’impôts !

Une mutuelle santé artisans sur mesure

Avec la complémentaire santé BTP SANTÉ ARTISANS, vous définissez votre couverture exactement selon vos besoins et votre budget. Vous choisissez entre 17 formules, à partir de :

  • 6 niveaux possibles de remboursement en matière de soins courants (consultations de médecins, examens de santé, achats de médicaments) et dépenses d’hospitalisation ;
  • 7 niveaux de garantie en matière de soins dentaires, optique, prothèses auditives et médecines complémentaires.

Des réductions pour vous, votre famille et votre entreprise

  • 1 mois par an offert pendant 3 ans pour les créateurs d’entreprise artisanale(1)
    OU 1 mois par an offert à vie si vous assurez également vos salariés(2)
  • Cotisation offerte pour les enfants de moins de 6 mois et à partir du 3ème enfant à charge(3)

Une assurance santé au service des travailleurs non-salariés

  • 0 € d’avances de frais pour vos dépenses d’optique, de pharmacie, laboratoire, radiologie et hospitalisation (sous réserve d’acceptation du tiers payant).
  • Un réseau de soins de plus de 15 000 professionnels partenaires (plus de 5 000 opticiens, 5 000 chirurgiens-dentistes, 4 500 audioprothésistes, près de 900 ostéopathes et chiropracteurs…), pour maîtriser vos dépenses de santé, en bénéficiant de soins de qualité partout en France.
  • Un contrat responsable 100 % Santé : l’ensemble des formules de garanties intègre le panier de soins 100 % Santé (remboursement intégral d’une sélection de lunettes, prothèses dentaires et auditives).
  • La prise en charge des médecines complémentaires et alternatives agréées (prise en charge selon les formules) : ostéopathes, chiropracteurs, acupuncteurs, diététiciens, psychologues…
  • En option, une assistance pour le transfert depuis un hôpital, la garde d’un enfant en cas d’hospitalisation, le soutien scolaire d’un enfant malade…

Que couvre la complémentaire santé BTP SANTÉ ARTISANS ?

L'assurance santé BTP SANTÉ ARTISANS permet, selon les niveaux couverture retenus, de rembourser un large éventail de frais de santé :

  • médecins:
    frais de consultations de médecins généralistes et spécialistes, avec ou sans dépassements d’honoraires ;
  • médicaments et vaccins :
    achats de médicaments prescrits et de vaccins non remboursés (comme le vaccin contre la grippe), contraception féminine non remboursée(4);
  • optique :
    achats de lunettes (verres et monture), lentilles de contact, chirurgie réfractive de l’œil(4);
  • soins et prothèses dentaires :
    soins courants (détartrage, traitement des caries, dévitalisation…), pose de prothèses dentaires (couronnes, bridges…) et implants, parodontologie (soins des gencives non pris en charge par la Sécurité sociale) ;
  • orthodontie :
    traitements d’orthodontie remboursés par la Sécurité sociale pour les moins de 16 ans et d'orthodontie adulte non remboursés(4);
  • hospitalisation :
    frais de séjour en clinique, hôpital public ou établissement spécialisé, forfaits journaliers et forfaits urgences ainsi que honoraires hospitaliers et de chambre individuelle(4);
  • médecines douces :
    coûts des séances chez les praticiens agréés d’ostéopathie, chiropraxie, acupuncture, diététique, psychologie (dans la limite de 4 séances par an et jusqu’à 60 € maximum par séance(4)) ;
  • appareils auditifs :
    coût des appareils auditifs et de leurs accessoires (piles, batteries…), dans la limite des garanties souscrites(4).

Une complémentaire santé qui prend également soin de votre famille

BTP SANTÉ ARTISANS, ce n’est pas uniquement une mutuelle santé pour les indépendants. Elle constitue également une excellente mutuelle santé pout toute la famille, avec :

  • des réductions pour vos enfants ;
  • une couverture gratuite pour vos enfants de moins de 6 mois, et dès le 3e enfant à charge de moins de 25 ans(3).

(1) Un mois gratuit par an pendant 3 ans sur les cotisations d’un contrat BTP SANTÉ ARTISANS souscrit par un artisan non salarié et chef d’une entreprise créée il y a moins de 3 ans à la date d’effet du contrat.

(2) Un mois offert par an à vie sur les cotisations d’un contrat BTP SANTÉ ARTISANS souscrit par un artisan non salarié et tant que des salariés seront présents dans son entreprise et couverts par un contrat BTP SANTÉ ENTREPRISE assuré par BTP-PRÉVOYANCE.

(3) À partir du 3ème enfant à charge de moins de 25 ans.

(4) selon le niveau de garantie et de couverture retenu.

Contenu faisant référence à la fiscalité en vigueur au 1er juin 2025, pour les personnes physiques travailleurs non-salariés ayant leur domicile fiscal en France et sous réserve de l’évolution de la législation au jour de l’événement. Il s’agit d’un contenu d’information qui n’a pas de valeur contractuelle.