Assurance prévoyance

Un accident est si vite arrivé… Avec BATIPRÉVOYANCE, vous profitez d’une protection sur mesure.

Avec BATIPRÉVOYANCE, vous profitez d’une protection sur mesure pour préserver votre sécurité financière et celle de votre famille en cas de décès, d’hospitalisation ou d’invalidité.

Les points forts du contrat BATIPRÉVOYANCE

Un contrat qui vous apporte des garanties performantes en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA), d’incapacité ou d’invalidité, quelles qu’en soient les causes.
Une couverture modulable qui s’adapte à vos besoins, avec 4 formules de garanties et un large choix d’options.
Une protection optimale en cas d’arrêt de travail ou d’hospitalisation, grâce au versement d’indemnités journalières en complément de l’indemnisation de la Sécurité sociale.
Un contrat très protecteur pour vos proches, grâce au libre choix des bénéficiaires, quelle que soit la situation de votre famille (famille recomposée, enfants issus d’une précédente union…).

Si vous êtes en arrêt de travail, hospitalisé ou dans l’incapacité de reprendre immédiatement votre activité professionnelle...

Êtes-vous certain de pouvoir maintenir votre niveau de vie ? Avec BATIPRÉVOYANCE, vous bénéficiez d’indemnités journalières en complément de ce que vous verse la sécurité sociale, afin de maintenir vos revenus en cas de coup dur.

Préservez votre sécurité financière en cas d’imprévus

BATIPRÉVOYANCE, contrat collectif à adhésion facultative, a pour objet de garantir des prestations en cas d’incapacité, d’invalidité ou de décès de l’assuré. Il n’est pas éligible à la fiscalité de la loi « Madelin ».

BATIPRÉVOYANCE est un contrat modulable avec 4 formules de garanties, qui peuvent être complétées par des options.

	Les garanties essentielles	Les options
Décès ou PIIA	Versement d'un capital au(x) bénéficiaire(s) désigné(s)	Doublement ou triplement du capital en cas de décès ou de PTIA accidentel Rente de conjoint (au choix): Viagère, Temporaire (jusqu'au 60ème anniversaire bénéficiaire) Certaine (pendant les 3 années qui suivent le décès de l'assuré) Rente éducation : Au choix versement d'une rente jusqu'au 18 ans ou 25 ans des enfants
Arrêt de travail (incapacité temporaire totale)	Versement d'indemnités journalières : En cas d'hospitalisation En cas d'incapacité temporaire totale de travail à la suite d'une maladie ou d'un accident jusqu'à 365 jours ou 1 095 jours Versement d'indemnités complémentaires dans la limite de 90 jours	Possibilité de réduire la franchise en cas d'hospitalisation jusqu'à 3 jours ou de la supprimer
Invalidité permanente to tale ou partielle	Versement d'un capital ou d'une rente après une période continue de 365 jours d'arrêt de travail Versement d'un capital suite à un accident
Exonération des cotisations	Exonération du paiement des cotisations à compter du 91ème jour d'arrêt de travail et tant que dure l'incapacité totale ou partielle de l'assuré et au plus tardjusqu'au jour de la liquidation de sa retraite ou de ses 67 ans

Les cotisations sont déterminées en fonction de l’âge, de la catégorie socio-professionnelle de l’assuré et de la formule de garanties choisie.

Protégez votre entreprise en cas de décès ou d’invalidité d’un associé

Grâce à la garantie croisée d'Associés (mise en place avec le contrat BATIPREVOYANCE), si l’un de vos associés disparaît ou est victime d’une invalidité lourde, vous percevez un capital pour vous permettre de racheter les parts aux héritiers du défunt, et ainsi de sécuriser la gouvernance de l’entreprise.

Ce document constitue une présentation simplifiée du contrat collectif à adhésion facultative Batiprévoyance. Ces informations sont fondées sur la réglementation en vigueur au 01/09/2021 et ne constituent pas un conseil ou un avis juridique ou fiscal.

Document à caractère publicitaire sans valeur contractuelle. Seules les conditions générales et la notice d’information ont valeur contractuelle.