• Une solution 100% dédiée aux TNS : ce contrat a été spécialement conçu pour pallier les carences du régime de base des artisans, indépendants et travailleurs non-salariés du BTP.
• Un contrat souple et modulable, avec 14 niveaux d’indemnisation pour les Indemnités Journalières, 8 niveaux d’indemnisation pour la Rente Invalidité.
• Les avantages fiscaux de la loi Madelin : en tant que TNS, vous avez la possibilité de déduire de votre revenu imposable les cotisations versées au titre de votre contrat de prévoyance (dans la limite des plafonds légaux prévus par l’article 154 bis du Code général des impôts).

PRÉVOYANCE COUPS DURS est un contrat de prévoyance « loi Madelin » à adhésion facultative, destiné à renforcer le régime de base des artisans, travailleurs non-salariés (TNS) et conjoints collaborateurs du secteur du BTP.

Ce contrat permet de couvrir l’adhérent contre les risques d’incapacité temporaire de travail, d’invalidité et/ou de décès.

Garantie Indemnités Journalières

Un arrêt maladie ? La garantie Indemnités Journalières prend le relais pour maintenir vos revenus et ceux de votre famille :

• 14 niveaux d’indemnisation au choix ;
• 2 durées d’indemnisation au choix (1 ou 3 ans) ;
• versement à partir du 4^ème ou 16^ème jour en cas d’arrêt maladie ;
• une prise en charge immédiate en cas d’hospitalisation, sans délai de carence.

Garantie Rente Invalidité

En cas d’invalidité, la garantie Rente Invalidité est là pour maintenir votre niveau de vie.

• 8 niveaux d’indemnisation au choix
• Le montant de la rente versée varie selon le taux d’invalidité :
  • taux global d’incapacité compris entre 33 et 66% : versement d’une demi-rente.
  • au-delà de 66% : versement d’une rente complète.

Option Rente famille

Vous pouvez choisir de compléter la garantie Indemnités Journalières et/ou la Rente Invalidité avec l’option Rente Famille. Ainsi, en cas de décès, vos proches toucheront une rente à vie comprise entre 150€ et 1 500€ par mois.

Capital Invalidité Décès (contrat non éligible à la loi Madelin

• En cas d’invalidité, vous percevrez un capital selon le montant que vous aurez choisi, entre 5 000€ et 250 000 € (par tranche de 5 000€).
• En cas de décès, ce capital est versé à vos proches. Il sera exonéré de droits de succession.

*Ce document fait référence à la fiscalité en vigueur au 1^erseptembre 2021, pour les personnes physiques Travailleurs non-salariés ayant leur domicile fiscal en France et sous réserve de l’évolution de la législation au jour de l’événement. Il s’agit d’un document d’information qui n’a pas de valeur contractuelle.