Conseiller(ère) en ressources humaines
Travailler en équipe avec les opérationnels et intervenir dans un périmètre d'activité très large : recrutements, mobilités internes, gestion des ressources humaines et des carrières ...
Environnement
Le conseiller en ressources humaines évolue au sein de la Direction des ressources humaines qui est centralisée au sein du siège social de l'entreprise.
Mission
En charge d'un portefeuille d'activité, le conseiller RH est l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets qui attrait aux ressources humaines. En relation avec les métiers opérationnels, il analyse, conseille et met en œuvre les actions permettant d'adapter les ressources humaines de l'entreprise. Le conseiller RH intervient sur la mobilité, le suivi des carrières, le recrutement, le disciplinaire ... Pour y arriver, il maîtrise les obligations légales et conventionnelles de son domaine d'activité.
