• CDI
• IDF - Paris
• Etudes, contrôle, conseil et organisation
• REF262D

Vous intégrez notre GIE SOCABAT qui a pour mission de réaliser pour le groupe SMA un ensemble de prestations destiné à l'instruction des sinistres (experts, avocats...), à l'analyse technique des risques et à faciliter ou à développer l'activité économique de ses membres.

Au sein de la Direction Courtage, et pour le compte de spécialistes de l'assurance construction, vous effectuerez des analyses de risques techniques préalables à la souscription de contrats d'assurance de chantiers ou d'entreprises afin de déterminer l'assurabilité d'un ouvrage ou d'une activité.

• De formation Ingénieur Bâtiment ou Génie Civil ou de formation Architecte, avec une expérience en conduite de travaux ou en bureau de contrôle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine.
• Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et vous faites preuve d'une réelle curiosité pour les techniques du monde de la construction et la couverture assurantielle des opérations de construction.
• Votre capacité d'adaptation, votre souplesse relationnelle, votre organisation et votre rigueur professionnelle d'une part, votre esprit d'initiative, vos aptitudes pédagogiques ont des qualités indispensables à la tenue du poste.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
• Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année
• Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
• Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.