• CDI
• Ile-de-France - VERSAILLES
• Commercial
• AB23009CA-Versailles-SMA

Pourquoi SMABTP ?

• Leader sur le marché de l'Assurance Construction en France
• Une expertise solide de plus de 160 ans, agile et innovante
• Participer au projet du Groupe en plein développement
• Des équipes dynamiques et à taille humaine

Que ferez-vous ?

• Vous participerez au développement d'un portefeuille existant d'entreprises et de professionnels du BTP situé en IDF, dans le respect de la politique commerciale du Groupe, auprès d'un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) expérimenté(e),
• Plus précisément, au sein de l'Agence de Versailles (78), vous proposerez des solutions d'assurances de personnes à nos clients et prospects, entreprises et professionnels du BTP et des particuliers,
• Vous deviendrez un(e) véritable professionnel(le) de la vente conseil auprès d'une clientèle exigeante grâce à une formation technique à nos produits et méthodes (théorique et terrain),
• Vous travaillerez en équipe dans un esprit de polyvalence et de performance, avec l'appui de votre Responsable Commercial et d'un(e) Conseiller Commercial(e) expérimenté(e)

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un Bac+5, professionnel(le), vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre efficacité commerciale.

Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente en business to business de produits d'assurance.

Vous témoignez d'une réelle appétence commerciale et d'un intérêt certain pour le secteur de l'assurance et/ou assurances de personnes.

Ce poste est évolutif vers une fonction de Conseiller(ère) Commercial(e) Expérimenté(e) impliquant une mobilité géographique.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et produits grâce à un parcours métier dédié.

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute de 35 à 37K€, fixe, selon expérience, sur 13,6 mois, et une rémunération variable individuelle attractive.

De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, véhicule de fonction, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...

Process de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu·e en entretien directement par votre futur·e Manager.