Lorsque votre contrat d’assurance vie arrive à son terme, vous pouvez transformer votre épargne en rente viagère, ce qui va vous assurer un revenu à vie.

Afin de vous offrir la rente la mieux adaptée à vos attentes et à votre mode de vie, la SMAvie BTP propose à cette intention trois formes de rentes viagères auxquelles s’ajoute, notamment, une option destinée à couvrir la dépendance.

La Garantie sociale des chefs et dirigeants d’entreprise (GSC) a été mise en place, il y a trente ans, par le MEDEF et la CGPME, rejoints par la suite par l’Union Professionnelle Artisanale.

Son objectif était de créer un contrat garantissant le versement d’indemnités en cas de perte d’emploi pour les dirigeants d’entreprise qui, contrairement aux salariés, n’ont pas droit aux allocations de chômage.

Pour accompagner les chefs d’entreprise au cours de la période actuelle qui s’avère économiquement difficile, la GSC a été améliorée sur plusieurs points, depuis le 1er septembre dernier.

Il y a un an, avec la faillite de Lehman Brothers, l’économie mondiale a connu un choc qui s’apparente à un arrêt cardiaque. Depuis, la situation s’améliore progressivement.

Il vous arrive d’avoir recours à des prêts pour financer vos projets ? Dans ce cas, l’organisme de crédit vous demandera de souscrire une assurance qui lui garantira le remboursement de vos échéances en cas de décès ou d’invalidité. Sachez toutefois que vous n’êtes pas obligé de souscrire le contrat proposé par l’organisme prêteur. Vous pouvez faire appel directement à votre assureur pour garantir votre prêt.

La SMAvie BTP vous propose à cet effet une offre assurance emprunteur spécifique compétitive sur le plan des garanties et des tarifs.

Faites votre simulation en ligne pour connaître, à partir des caractéristiques de votre prêt, le montant de vos cotisations.

Et si vous souhaitez en savoir plus, laissez-nous vos coordonnées à la fin de la simulation, un conseiller vous rappellera.

Depuis le 1er juillet 2009, en cas de rupture du contrat de travail d’un salarié ouvrant droit à la prise en charge par le régime d’assurance chômage, le salarié peut conserver le bénéfice des garanties de prévoyance et santé, pour une durée égale à celle de son contrat de travail, appréciée en mois entiers dans la limite de neuf mois de couverture.

La dépendance se définit comme une perte d’autonomie ne permettant plus la réalisation sans l’assistance d’une tierce personne des quatre actes de la vie quotidienne les plus importants : faire sa toilette, s’alimenter, s’habiller, et se déplacer.

Le dispositif « Madelin » permet aux professionnels indépendants de s’assurer un complément de retraite ou d’améliorer leurs couvertures santé et prévoyance dans un cadre fiscal avantageux.

La SMAvie BTP a mis en place une offre spécifique regroupant les trois volets constitutifs de la protection sociale éligible au dispositif Madelin : la retraite, la prévoyance et la santé.